Bwest CorpBeyond Your Best
Bwest Agency · Talent Management

Talent yang disiapkan. Bukan sekadar dikelola.

Kami membangun karier streamer TikTok lewat pendampingan manager harian, standar kerja yang jelas, dan evaluasi bulanan berbasis data — bukan perasaan.

Gabung jadi talentLihat unit bisnis
Talent aktif
16
Unit bisnis
2
Kota jangkauan
13
Tahap pembinaan
4
Unit Bisnis

Tiga pilar, satu arah

Setiap unit berdiri sendiri secara operasional, tapi berbagi satu sistem, satu data pegawai, dan satu standar kerja.

01

Agency

Merekrut, melatih, dan mendampingi talent live streaming TikTok.

  • Manager pendamping untuk setiap talent
  • Jadwal siaran dan target koin yang terukur
  • Standar operasional siaran tertulis
02

Management

Mengelola karier jangka panjang talent di luar jam siaran.

  • Kontrak dan perencanaan karier
  • Kerja sama brand dan endorsement
  • Pengembangan diri dan personal branding
03

Digital Marketing

Segera

Unit berikutnya. Sistem internal sudah menyiapkan tempatnya — tinggal diaktifkan saat waktunya tiba, tanpa membangun ulang.

Roster

Wajah-wajah Bwest Agency

16 talent aktif, masing-masing dengan manager pendamping dan jadwal siaran tetap.

  • AM
    AmeyStreamer
  • CH
    ChacaStreamer
  • CH
    ChaeStreamer
  • CH
    ChessStreamer
  • DE
    DeryStreamer
  • ER
    EricStreamer
  • IC
    IcanStreamer
  • KE
    KeanStreamer
  • AM
    AmeyStreamer
  • CH
    ChacaStreamer
  • CH
    ChaeStreamer
  • CH
    ChessStreamer
  • DE
    DeryStreamer
  • ER
    EricStreamer
  • IC
    IcanStreamer
  • KE
    KeanStreamer
  • LA
    LawStreamer
  • ME
    MeylinStreamer
  • NA
    NanaStreamer
  • NE
    NeptuneStreamer
  • PA
    PapoyStreamer
  • PI
    PinkyStreamer
  • TH
    TheoStreamer
  • YU
    YunneStreamer
  • LA
    LawStreamer
  • ME
    MeylinStreamer
  • NA
    NanaStreamer
  • NE
    NeptuneStreamer
  • PA
    PapoyStreamer
  • PI
    PinkyStreamer
  • TH
    TheoStreamer
  • YU
    YunneStreamer
Cara Kerja

Empat tahap, berurutan

Tidak ada talent yang langsung dilepas siaran. Semuanya melewati urutan yang sama.

  1. TAHAP 01

    Seleksi

    Audisi terbuka, penilaian potensi siaran, dan wawancara komitmen jadwal.

  2. TAHAP 02

    Pelatihan

    Standar setup siaran, cara berinteraksi dengan penonton, dan kode etik talent.

  3. TAHAP 03

    Pendampingan

    Manager mendampingi jadwal harian dan perkembangan siaran, bukan melepas talent sendirian.

  4. TAHAP 04

    Pengembangan

    Naik ke kontrak tetap, kerja sama brand, dan karier jangka panjang.

Karier

Siap jadi talent berikutnya?

Kami membuka audisi setiap bulan. Tidak perlu pengalaman siaran — yang kami cari adalah komitmen jadwal dan kemauan belajar.

Daftar audisiLihat syarat